2月16日，春運最后一天。南京火車站大廳，穿著橙色馬甲的90后志愿者汪添嬌邊回答旅客的咨詢，邊幫旅客搬行李。“瞧，這是我們的時尚版雷鋒帽。”汪添嬌指著頭頂的橙色帽子，“也許我達不到雷鋒無私忘我的高度，但我把寒假逛街的時間用來認真、盡責地做事，這算是我們90后在向雷鋒靠近吧。”

　　雷鋒離開50年來，既有人默默堅守著雷鋒精神，更有越來越多像汪添嬌一樣的志愿者，將志愿服務化為自覺行為和生活方式。他們用自己的實際行動傳承著雷鋒精神，并賦予其新的時代內涵。

　　全省315萬志愿者接過雷鋒“接力棒”

　　2000年，當每年3月5日被確定為“中國青年志愿者服務日”時，有人擔心：志愿者來了，雷鋒會不會走了？

　　12年過去了，事實證明：雷鋒的身影不僅沒有走遠，反而活躍在每一個志愿者的身上；“雷鋒精神”不僅沒有過時，反而隨著時代的發展，被注入了新的內涵，那就是志愿服務精神。

　　“志愿服務在我省的廣泛開展，既是學雷鋒實踐活動不斷深化的具體體現，又是雷鋒精神與時代進步潮流相對接的產物。”省文明辦負責人告訴記者。

　　起步早，發展快，我省志愿服務一直走在全國前列。最新數據顯示，目前全省注冊志愿者已達315萬人，其中經常參加志愿服務的多達290萬人。全省已建立志愿者服務站、服務中心13487個，各類志愿者服務基地4271個。

　　青年無疑是志愿者的中堅，280萬青年注冊志愿者顯示出強大的力量。據不完全統計，全省累計有4000多萬人次的青年在扶貧開發、社區建設、海外服務、大型賽會、環境保護、應急救援、交通安全等方面提供了11億小時的志愿服務。 下轉A6版

　　上接A1版 隨著志愿服務的發展，學雷鋒的主體也由單純的個人擴大為更多的“雷鋒團隊”，目前全省各種類型的志愿服務隊達7000多支。志愿服務也由原先的松散化向項目化、品牌化發展，“蘇北計劃”、“綿竹計劃”、“真情助困進萬家”、“百萬青年志愿者助殘行動”等，這一個個志愿服務品牌均產生了深遠影響。

　　志愿者們服務的時間，也早已從3月5日延伸到365日，成為一種常態的行為。傳統單一的學雷鋒形式，更是日趨豐富多彩，既有從身邊事做起、莫以善小而不為的舉手之勞，更有扶貧、賑災、助學、幫老、保護環境、普法宣傳、法律援助等精心之舉。助人為樂、服務社會，志愿者正用他們的點滴行動，播撒著雷鋒精神，積聚著向善的道德力量。

　　除了古道熱腸，還需專業精神

　　頗費周折聯系上志愿者崔勇時，已是2月22日早晨6點。他正在圭亞那的總統辦公室里，和同事們一起研究該國低碳發展機制的制定。

　　崔勇是江蘇大學汽車學院的博士研究生，現在的身份是圭亞那總統辦公室能源與環境顧問。“在圭從事的氣候變化、能源合作等研究項目完全發揮了我的特長，填補了他們的空白。”電話里，崔勇的聲音透出自信。

　　和崔勇一樣，17名赴圭亞那青年志愿者均身懷專業特長，分別在環境科學、農業技術、地礦研究、體育教學、網站開發等方面為當地人提供專業服務。

　　“畫面上出現了一棵碩果累累的山楂樹，一個美麗的女學生在拿著筆認真記錄，她就是靜秋……”徐州心目影院里，志愿者袁永波正為盲人朋友們講述著電影《山楂樹之戀》。現場的近20位盲人觀眾向前傾著身子，聚精會神地“看”著、聽著。心緣志愿者服務中心負責人鄭復生告訴記者，像這樣的講解員，要培訓上好幾個月才能為盲人服務。“這樣的服務，讓徐州5萬多從沒看過電影的視力殘疾人，有機會圓了電影夢。”

　　和零星、隨機的學雷鋒不同，當下的志愿服務正日趨專業化。參與交通管理、搶險救援或者搶救患者等，都需要志愿者具備一定的專業知識與技能。全省目前已建立了省禁毒志愿總隊、紅十字志愿者服務隊、城市應急志愿者總隊、省環保志愿者服務總團等11家專業志愿服務隊。

　　志愿服務團隊也走進組織化、正規化序列。新風志愿者隊伍現有隊員數千名，管理者秦彭告訴記者，總隊下設總務組，包括公益、拓展、聯誼、文化等6個職能干事，按照自身的權責范圍管理各中隊的日常事務。“這種縱向分布、樹型結構的雙重管理模式，保證了各服務隊對上級任務的貫徹完成，同時各分支也相對獨立，使得相關活動順利運行，達到了事半功倍的效果。”

　　“做志愿者僅有古道熱腸遠遠不夠。”省城市應急志愿者總隊隊長曹文認為，志愿服務要向專業化方向發展，必須加強對志愿者的培訓，在實踐中實現專業技能的傳幫帶。“與時代同行，專業的志愿者精神豐富、深化了雷鋒精神的內涵，能夠更有效地服務社會、造福群眾。”

　　只有我為人人，才會人人為我

　　這兩天，常州市銳點電腦科技有限公司經理尤輝和他的團隊，一邊承接著與企業的合作，一邊籌劃著下個月要給中學生上的公益課程。

　　2005年3月，尤輝和社區6名團員及電腦愛好者一起成立了“雷鋒科技服務隊”，除上門為居民免費維修電腦之外，他們還對幾百名失業下崗人員、進城務工人員等進行了免費電腦技術培訓。在此基礎上，尤輝與隊員又辦起了電腦維修部，承接單位和企業的電腦外包業務，用做業務賺的錢貼補服務隊，同時堅持為市民個人維修不收錢。他們的熱心服務贏得了更多的聲譽，不少大單位積極與他們合作。

　　“做志愿服務并非要拋卻個人利益。”尤輝說，這種服務企業的模式，一方面給社會增添了崗位，另一方面，他們的志愿服務也有了穩定的經費來源，實現了可持續發展。

　　尤輝的經歷，使他明白了一個道理——“助人等于自助”。現在學雷鋒，同樣重視“雷鋒”的自身價值實現。他說，“有了利益雙贏和價值回流，比純粹單向付出，更能堅持長久。”

　　讓志愿者不必完全無償，讓“雷鋒”也有自己發展的空間。記者獲悉，我省正積極探索政府購買公益服務項目的途徑，采取社會募集、項目合作等方式面向市場培育資源，建立志愿服務多元化投入機制，分期分批資助優秀項目，同時加強志愿者權益保障、就學就業等方面服務。

　　“贈人玫瑰，手有余香”，志愿服務獲得的精神滿足更是無法替代。在南師大社會學學者葉菁看來，雷鋒精神既帶有鮮明的時代性和意識形態色彩，也包含著超越時代限制的文化內核和精神積淀，亦即通過自我奉獻和利他行為，實現人生價值、獲得快樂體驗。“對于許多志愿者來說，他們的善舉既溫暖了他人，也提升了自我。”

　　“幫助別人，其實最終就是幫助我們自己。”全國優秀志愿者、《姑蘇晚報》記者谷雨希望更多的人能加入到公益活動中來，“只有我為人人，才會人人為我。讓愛心驅走冷漠、正氣壓倒邪惡，這個社會就會越來越美好。”